Ihre Aufgaben:

• Mitarbeiterführung, -steuerung und -motivation
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Teambesprechungen
• Ermittlung von Weiterbildungsbedarf und Überwachung der Wirksamkeit der Maßnahmen
• Überwachung und Optimierung von Prozessen in Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Mitwirken an der Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung
• eigenständiges verbuchen der laufenden Geschäftsvorfälle nach steuerlichen und handelsrechtlichen Gesichtspunkten
• eigenverantwortliche Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Versendung der Umsatzsteuervoranmeldung
• Anlagenbuchführung
• Überwachung und Durchführung von Zahlungsverkehren
• Vorbereitung und Zuarbeiten von monatlichen und wöchentlichen Berichtswesen an die Bereichsleitung
• Zusammenstellung, Prüfung und Aufbewahrung der Belege entsprechend der gesetzlichen Anforderungen
• Erfassen der Kosten und Leistungen auf den betrieblichen Kostenstellen

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und eine abgeschlossene Fortbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (IHK)
• routinierter Umgang mit Buchhaltungssoftware, idealerweise mit DATEV und den einschlägigen Office-Programmen
• unternehmerische Denkweise
• analytisches, fachbereichsübergreifendes Denken
• Sozialkompetenz und Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung
• Fähigkeit, konzentriert und genau zu arbeiten
• Grundkenntnisse im Handels- und Steuerrecht
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbständigkeit / Zuverlässigkeit und Eigenmotivation
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung fachspezifisch und zu der gesetzlichen Grundlage

Wir bieten:

• gute berufliche Perspektiven in einem Wachstumsmarkt
• innerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• ein freundliches und aufgeschlossenes Team
• Bike-Leasing
• betriebliche Gesundheitsförderung
• betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterrabatte